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1、员工是企业最有价值的资本.金佰川员工经由过程合作,自由选择竖立临时的合作关系,并经由过程互相许诺杀青牢靠的心思左券,结成同运气共生长的好处共同体,公司寻求的目的是员工—情愿—临时---布满动力天正在公司事情,心思左券是指点公司和员工行动的最高尺度,是公司和员工杀青默契的根蒂根基,认同和相符公司生长要求的人将获得金佰川的永久签约。

2、公司是员工实现代价的舞台.金佰川公司资助员工理论生长取前进,我们竖立完美的人材激励机制,我们存眷每位员工的职业生长需求,供应员工实现小我私家代价,公司需求一直思索的人,络续进修的人,公司提升络续前进的人。

3、员工是公司的合伙人.公司将员工作为合伙人对待,金佰川公司的每分胜利依托人人的勤奋,支付了勤奋便会获得公司的认可,同时享用到响应的收益,公司背股份制转换,正在肯定利润分享上背运营管理者和业务主干倾斜,那是对平正为主,效力优先的详细表现和价值观导向。

4、我们正视那些既能认同公司价值观、积极进取的员工。 正在金佰川公司这里,每个职位皆代表着义务,若是您诚信务实,主动立异,勇于许诺并实现许诺,那么不管您是总经理照样下层员工,您都是公司主要的一员,会获得公司尊敬,是公司最为珍爱的珍贵财产。

5、我们夸大人品和事情才能,注意孝敬和结果。 才能和孝敬是我们权衡员工代价的原则。有贡献便肯定能 获得公道的回报,公司正在收益分配、人为升级、职位提升、进修培训等方面执行大家时机均等 的原则,我们对峙效益,注意孝敬和结果,倘使您度量激情,倘使您老实勤奋,我们的舞台永久不设天花板!

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